Capítulo 2: Diferentes cuadrantes... Diferentes personas

Cuando se habla del cuadrante, tambien se habla de la parte emocional de la persona, es decir, estas estan inmersamente relacionadas ya que tal como sea la persona asi mismo sera el cuadrante de flujo en el que se encuentre.  Por tanto, para tener éxito en el area economica no solo se necesita tener una habilidad tecnica de sino tambien de conocer las diferencias esenciales que hacen que las personas busquen cuadrantes diferentes.

PARA TENER ÉXITO EN LOS DIFERENTES CUADRANTES…

·         Es necesario que para tener éxito en el area izquierda del cuadrante (“I”,”D”) no solo se vea el exterior de las personas sino tambien sus ideales interiores.

PALABRAS SEGÚN CADA CUADRANTE…

·         E (Empleado): "Estoy buscando un trabajo seguro, con buen sueldo y excelentes beneficios."

·         A (Autoempleado):

    "Mi tarifa es de 35 dólares por hora."

     O "mi tasa de comisión normal es de 6 % del precio total".

     O "no puedo encontrar personas que quieran trabajar y hacer las cosas bien".

     O "he trabajado más de 20 horas en este proyecto".

·         D (Dueño de empresa): “Estoy buscando a un nuevo presidente para dirigir mi compañía."

·         I (Inversionista): "¿Está basado mi flujo de efectivo en una tasa de retorno interna o en una tasa de retorno neta?"

LAS PALABRAS SON HERRAMIENTAS

Es importante que tenga en cuenta que para ser un gran líder o un gran representante del cuadrante “D” debe tener una buena capacidad de escucha.  Por lo tanto debe tener la habilidad necesaria para dominar las palabras y saber cual usar con cada tipo de gente.

DIFERENCIAS ESENCIALES

Cuadrante E: “Seguro y beneficioso”

Cuadrante A: “Independiente y perfeccionista”

Cuadrante D: “Gustan de rodearse de gente capacitada y que esta haga el trabajo mientras ellos lo lideran”

Cuadrante I: “Arriesgado y astuto”

DURANTE EL DESARROLLO EMPRESARIAL…

Por lo general las personas piensan que el camino al éxito es la seguirdad financiera, es decir, ser un empleado fijo (“E”)  o por el contrario hacer las cosas por su propia cuenta, ya que de esta forma el trabajo o la labor queda mejor ejecutado (“A”). 

En tanto, crean un nuevo producto sin negarse su buena calidad y saltan imendiatamente a implementar una nueva empresa, pero en vez de ser dueños de empresa (“D”), se convierten en empresarios o autoempresarios. (“E”, “A”)

“Para ser exitoso en un cuadrante, es necesario estudiarlo, conocer las habilidades y la mentalidad que este requiere”

DIFERENCIAS ENTRE UN NEGOCIO TIPO A Y TIPO D

La diferencia es que un dueño de empresa (“D”) no es indispensable en la empresa ya que solo delega órdenes, mientras que un autoempresario es fundamental en su negocio, siendo este el que delega ordenes y las realiza por si solo.

Para ser un dueño de empresa exitoso es necesario:

      ·  La propiedad de control del sistema

      · Habilidad de liderar gente

                                                        

“Se tiene que ser capaz de ver el enfoque global de una organización para poder tener esperanzas de pasar del lado izquierdo del cuadrante al derecho”

TOG Y DOG

·         TOG:  Trabajar para otra gente

·         DOG: Dinero de otra gente

Ambas definiciones, con relación al contexto, las reciben generalmente quienes se encuentran en el lado derecho del cuadrante

"ME GUSTA PENSAR EN GRANDE, SIEMPRE LO HE HECHO"

APORTE:

Este capitulo "Diferentes cuadrantes, diferentes personas", nos enseña que, cuando no se tiene exito en un cuadrante, por lo general del lado izquierdo, es decir, si se es Autoempresario y se quiere convertir en un dueño de empresa es imperativo que estudie y analice el cuadrante del lado derecho pues el conocimiento previo le ayudara a no fallar durante el "traspaso" y no caer nuevamente en el cuadrante izquierdo ("A","E")

INQUIETUD:

¿Segun el contexto de las palabras que probablemente diria cada persona ubicada en un diferente cuadrante, como se podria comprender la reparticion de las tarifas o tasas que manejaria hipoteticamente un autoempleado"?